LE TEST SAT : mesurer et développer l’agilité managériale

Par stephanie le 23 février 2021 - Catégories : coaching individuel, Formation management, intelligence émotionnelle

L’agilité et l’adaptabilité se mesurent et se travaillent ! Rochefort, février 2020 A l’occasion de la passation des tests SAT (Sens Agiliy Talent) pour les participants de la formation Accordance Leadership, j’ai repris mon propre profil, que j’avais passé il y a bientôt un an lors de ma certification. Mes points forts sont que je […]

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Relâcher ? En cette période ?

Par stephanie le 2 décembre 2020 - Catégories : coaching individuel, Codéveloppement, DISC, Formation management

Pourquoi et comment relâcher la pression quand on est dirigeant.e La Rochelle, décembre 2020 « On lâche rien », encore moins quand on est dirigeant.e et que règne la crise sanitaire et son lot d’incertitudes. A chacun.e sa façon de ne rien lâcher, selon son profil, ses préférences comportementales. 4 profils, 4 façons de faire […]

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ACCORDANCE DIRIGEANTS 2020 - Humanance

Accordance dirigeants 2021

Par stephanie le 4 septembre 2020 - Catégories : coaching d'équipe, coaching individuel, Codéveloppement, Formation management

Programme d’accompagnement des dirigeants Rochefort, septembre 2020 Accordance Dirigeants est une Formation Management destinée aux dirigeant.e.s en 8 journées Cette formation unique en son genre se tiendra de mars à décembre 2021 (une journée par mois). Elle vise la transformation individuelle via le développement personnel et professionnel et via le travail en groupe. Quelques questions […]

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Mon parcours lié à l’intelligence émotionnelle

Par stephanie le 7 juillet 2020 - Catégories : coaching individuel, intelligence émotionnelle

Juillet 2020 – Pourquoi et comment utiliser l’intelligence émotionnelle dans sa vie personnelle et professionnelle ? Mon parcours lié à l’intelligence émotionnelle Selon deux modèles de connaissance de ses préférences comportementales et de ses motivations que j’utilise en accompagnement, je sais de moi que je suis : d’après le Modèle DISC : principalement rouge (dominante), c’est à […]

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Vice-Versa - Intelligence émotionnelle

Evaluer son intelligence émotionnelle

Par stephanie le 7 juin 2020 - Catégories : coaching individuel, intelligence émotionnelle

Pourquoi et comment évaluer son intelligence émotionnelle ? Juin 2020 Une bonne intelligence émotionnelle permet de pouvoir choisir en liberté et responsabilité le comportement qui sera le plus adapté à la situation. Cela permet d’éviter un comportement impulsif, automatique, qui peut avoir des conséquences préjudiciables pour soi et pour les autres. Cela passe d’abord par […]

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Coacher avec l’ennéagramme

Par stephanie le 1 mai 2020 - Catégories : coaching d'équipe, coaching individuel, Professionalisation métier de coach

Mieux accompagner dirigeants, managers et particuliers Avril 2020 L’ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l’être humain auquel je me suis formée avec Hubert Moulin. Ce modèle aboutit à neuf configurations différentes de la personnalité, neuf manières de se définir : C’est une cartographie très réaliste de nos façons de voir le monde. Elle nous […]

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Collectif de coachs professionnels solidaires pendant la crise du Covid 19 - coaching individuel - Humanance

Mon engagement solidaire face au Covid-19

Par stephanie le 28 avril 2020 - Catégories : coaching individuel

Soutien aux personnes impactées par la crise du Covid-19 Avril 2020 J’ai eu envie de mettre au service mes compétences de coach professionnel auprès des publics particulièrement impactés par la crise du Covid-19. J’ai ressenti le besoin de le faire dans un cadre protecteur, pour moi-même, pour les personnes accompagnées, et pour la profession de […]

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Prestations coaching et formation en distanciel - Humanance

Mon offre de coaching en temps de confinement

Par stephanie le 31 mars 2020 - Catégories : coaching d'équipe, coaching individuel, DISC, Formation management

Une offre adaptée à la situation exceptionnelle Rochefort, mars 2020 Coaching et formation à distance Dans le climat d’incertitude actuel, facteur d’anxiété pour les dirigeants et managers, leurs proches, leurs collaboratrices et collaborateurs, les responsables doivent gérer la réorganisation de leurs activités, leur communication et faire face aux difficultés imprévues qui surgissent. Je peux les […]

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Les 4 profils DISC : dominant, stable, conforme, influent

Connaître ses préférences comportementales avec le DISC

Par stephanie le 21 mai 2019 - Catégories : coaching d'équipe, coaching individuel, DISC, Professionalisation métier de coach

 Certification DISC et Forces Motrices Mai 2019 Connaissez-vous la méthode DISC ? Je suis désormais certifiée DISC et Forces Motrices pour permettre à mes clients, individuels ou professionnels, de mieux connaître leurs préférences comportementales. A partir d’un test en ligne, qui donne lieu à un rapport très détaillé, la méthode DISC et forces motrices permet […]

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