Comment aborder les problématiques de parité / égalité au travail ?

Faire vivre l’égalité professionnelle pour les chercheuses du CNRS

J’ai eu la joie d’animer à nouveau la formation  « Réfléchir à sa carrière » pour le CNRS, avec des commanditaires formidables, des stagiaires engagées, le tout dans un cadre très agréable !

Cette formation s’adresse aux femmes, avec une alternance de séquences pour soi, de séquences entre pairs et de moments d’échange avec des professionnels plus seniors venus spécifiquement apporter leur soutien. L’occasion d’une prise de recul sur les enjeux de l’égalité professionnelle, qui adresse les plans personnels, inter-personnels, collectifs et sociétaux.

Humanance parité égalité CNRS

Des expériences marquantes et apprenantes : co-développement, constellations, …

Mon enjeu a été de co-construire avec les commanditaire un programme répondant à des enjeux complexes : garantir aux stagiaires une bulle de sécurité pour leur permettre de s’ouvrir en confiance et prendre du recul entre pairs. Mais aussi leur proposer des expériences plus confrontantes, pour lever en douceur certains verrous et identifier des clés pour se réaliser personnellement et professionnellement.

J’ai notamment utilisé le blason, le co-développement, les constellations systémiques, la balade socratique.

Le témoignage d’une « ancienne » de la promo 2023 a permis de constater le chemin parcouru et l’impact que cette formation avait pu avoir sur sa réussite et sa sérénité !