Le cercle des dirigeants qui choisissent de ne plus avancer seuls Parce que transformer une organisation commence souvent par offrir au dirigeant un espace où il peut, lui aussi, réfléchir, expérimenter et évoluer. Diriger est passionnant… mais parfois terriblement solitaire. Prendre des décisions qui engagent l’avenir de son organisation. Accompagner les équipes dans les changements. […]
Développez votre leadership et transformez votre organisation Devenez un leader inspirant et maîtrisez les outils pour piloter efficacement votre entreprise tout en renforçant vos relations professionnelles. Prenez part à une expérience unique pour développer vos compétences, explorer de nouvelles approches et renforcer votre posture de dirigeant. C’est le moment de poser votre candidature pour la […]
Qu’est ce que la constellation d’organisation ? En tant que coach professionnelle, j’utilise de plus en plus la constellation systémique d’organisation dans mes accompagnements individuels et collectifs. Concrètement, c’est une méthode qui permet au client de positionner dans un espace les différents éléments qui composent sa problématique et de travailler sur ces positionnements et sur […]
Pourquoi et comment relâcher la pression quand on est dirigeant.e La Rochelle, décembre 2020 « On lâche rien », encore moins quand on est dirigeant.e et que règne la crise sanitaire et son lot d’incertitudes. A chacun.e sa façon de ne rien lâcher, selon son profil, ses préférences comportementales. 4 profils, 4 façons de faire […]
1ère journée du 1er groupe Septembre 2018 Suite à un séminaire de l’ensemble de cadres, et en parallèle à des formations management classique, mon client a souhaité proposer aux cadres volontaires de participer à des « ateliers d’amélioration de la pratique managériale ». A ce jour, plus de la moitié des cadres se sont portés volontaires et […]
