Que vous souhaiter pour … aujourd’hui ? Rochefort, Janvier 2021 François Délivré dans ses vœux 2021, année qui s’annonce riche … en incertitudes, propose de nous concentrer sur notre « aujourd’hui ». Car la qualité de notre « aujourd’hui » fera, jour après jour, celle de notre année ! Alors, pour aujourd’hui, je me propose de goûter, et même […]
Pourquoi et comment relâcher la pression quand on est dirigeant.e La Rochelle, décembre 2020 « On lâche rien », encore moins quand on est dirigeant.e et que règne la crise sanitaire et son lot d’incertitudes. A chacun.e sa façon de ne rien lâcher, selon son profil, ses préférences comportementales. 4 profils, 4 façons de faire […]
Emission « Entreprendre en Charente-Maritime » La Rochelle, octobre 2020 La radio RCF Charente Maritime a dédié son émission « Entreprendre en 17 » du 5 novembre 2020 au cabinet Humanance. 14 mn d’interview, c’est à la fois long et …très court, pour présenter mon parcours professionnel antérieur, la vocation du cabinet Humanance – le management à l’heure de […]
Août 2020 – Un temps fort pour tous les collaborateurs Se retrouver pour mieux repartir dans un contexte de crise sanitaire (Covid) Cet été, notre collectif de coachs « Accompagnement Solidaire » a accompagné une entreprise de 200 collaborateurs, disséminés sur un vaste territoire, en difficulté du fait de la crise du Covid. Certains étaient en chômage […]
Juillet 2020 – Pourquoi et comment utiliser l’intelligence émotionnelle dans sa vie personnelle et professionnelle ? Mon parcours lié à l’intelligence émotionnelle Selon deux modèles de connaissance de ses préférences comportementales et de ses motivations que j’utilise en accompagnement, je sais de moi que je suis : d’après le Modèle DISC : principalement rouge (dominante), c’est à […]
Pourquoi et comment évaluer son intelligence émotionnelle ? Juin 2020 Une bonne intelligence émotionnelle permet de pouvoir choisir en liberté et responsabilité le comportement qui sera le plus adapté à la situation. Cela permet d’éviter un comportement impulsif, automatique, qui peut avoir des conséquences préjudiciables pour soi et pour les autres. Cela passe d’abord par […]
Mettre en place une vraie intelligence collective pour faire face Mai 2020 1) Les collaborateurs et leurs managers ont été fragilisés par la crise et envisagent difficilement de reprendre « comme avant » Interviewée dans le journal Sud Ouest, la psychologue du travail et des organisations Lise Lenain donne ses clés d’un retour réussi sur […]
Mieux accompagner dirigeants, managers et particuliers Avril 2020 L’ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l’être humain auquel je me suis formée avec Hubert Moulin. Ce modèle aboutit à neuf configurations différentes de la personnalité, neuf manières de se définir : C’est une cartographie très réaliste de nos façons de voir le monde. Elle nous […]
Soutien aux personnes impactées par la crise du Covid-19 Avril 2020 J’ai eu envie de mettre au service mes compétences de coach professionnel auprès des publics particulièrement impactés par la crise du Covid-19. J’ai ressenti le besoin de le faire dans un cadre protecteur, pour moi-même, pour les personnes accompagnées, et pour la profession de […]
Une offre adaptée à la situation exceptionnelle Rochefort, mars 2020 Coaching et formation à distance Dans le climat d’incertitude actuel, facteur d’anxiété pour les dirigeants et managers, leurs proches, leurs collaboratrices et collaborateurs, les responsables doivent gérer la réorganisation de leurs activités, leur communication et faire face aux difficultés imprévues qui surgissent. Je peux les […]
