Le froid de l’hiver peut nous inciter à nous replier, nous recroqueviller. Et si nous profitions de cette « basse saison » pour nous concentrer sur notre essentiel, nous rebrancher sur ce qui nous anime, au plus profond, afin de mieux nous déployer ? Pour cette nouvelle année 2024, je vous offre cette plume […]
Qu’est ce que la constellation d’organisation ? En tant que coach professionnelle, j’utilise de plus en plus la constellation systémique d’organisation dans mes accompagnements individuels et collectifs. Concrètement, c’est une méthode qui permet au client de positionner dans un espace les différents éléments qui composent sa problématique et de travailler sur ces positionnements et sur […]
Expérimenter la liberté et la responsabilité de sa parole Saint Savinien, mars 2022 Organiser un forum ouvert avec l’ensemble de ses salariés, c’est une occasion unique de faire la lumière sur toutes les questions que se posent réellement ceux-ci. Et permettre l’expression d’idées et de propositions innovantes. C’est expérimenter ensemble que c’est possible et souhaitable […]
Présentation des 4 styles comportementaux La méthode DISC est une analyse comportementale qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté). Elle permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses, de mettre […]
Signature des statuts d’AccSol Paris, janvier 2022 Du distanciel au présentiel ! Quel bonheur de rencontrer « en vrai » 24 de mes collègues du collectif Accompagnement Solidaire à Paris ce samedi 15 janvier ! J’ai répondu « Oui » en mars 2020 à l’appel de Guillaume de Montgolfier, notre Président, pour aider les professionnels impactés par la […]
Introduire la notion d’incertitude auprès de Responsables Ressources Humaines Nantes, décembre 2021 La directrice des Ressources Humaines d’un grand groupe leader des services techniques a souhaité faire travailler ses Responsables Ressources Humaines sur le sujet du management dans l’incertitude. En effet, ces responsables ont pour mission d’accompagner des managers en prise avec l’incertitude, du […]
Dompierre-Sur-Mer, décembre 2021 La Commission « participation citoyenne » de la mairie de Dompierre-Sur-Mer a souhaité tenter une expérience démocratique inédite dans la commune, en donnant la parole à des citoyens et citoyennes tiré.e.s au sort. Elle a fait appel à Humanance pour organiser et animer un premier « forum citoyen » sur le thème « Inclusion, solidarité … Comment […]
Parc Naturel des Boucles de la Seine Normande Rives-en-Seines, décembre 2021 Un forum ouvert confié à Humanance pour s’assurer de la réussite du lancement du PAT Le Parc Naturel des Boucles de la Seine Normande a souhaité organiser avec les acteurs locaux de son territoire un temps fort participatif pour lancer son programme alimentaire territorial […]
Aider les dirigeant.e.s à prendre du recul Rochefort, novembre 2021 Améliorer son intelligence émotionnelle et acquérir un regard systémique La formation management « Accordance Leadership » est la « saison 2 » du programme « Accordance Dirigeants ». Elle s’adresse prioritairement à ceux qui ont suivi « Accordance Dirigeants » et propose quelques places à des […]
CNRS, Gif sur Yvette, novembre 2021 Pour la troisième année de suite, j’ai eu le plaisir de co-animer pendant 3 jours le séminaire « Management et intelligence Collective » destiné à la promotion annuelle des « cadres à hauts potentiels » du CNRS. Et cette année nous avions un château rien que pour nous ! 3 jours pour créer […]
