Renforcement de la posture de directeur stratège : davantage de recul et de pro-activité sur les dossiers stratégiques. Renforcement de ma posture de directeur responsable – garant de la mise en œuvre des décisions. Amélioration de mon organisation personnelle : gestion du temps, du stress, … Diminution de la charge de travail de mon supérieur […]
Le coaching m’a permis de mieux aborder les entretiens avec mon directeur et mes collaborateurs. Cela m’a aidé à être plus sereine dans la manière d’aborder les demandes du directeur, de recueillir ses impressions pour ne pas stresser pour rien. J’ose davantage poser des questions (être moins dans les suppositions), je suis moins dans la […]
